Бразилия

Esportes Gaming Brasil сертифицирована как «Отличное место для работы»

Esportes Gaming Brasil, владелец Onabet и Esportes da Sorte, был сертифицирован как Great Place To Work. Признание — глобальный ориентир в управлении персоналом и организационном климате — подчеркивает усилия компании по продвижению позитивной среды с инициативами по развитию, благополучию и инклюзивности, соответствующими потребностям ее примерно 600 сотрудников.

Опрос GPTW оценивает восприятие сотрудников по пяти столпам — авторитет, уважение, беспристрастность, гордость и товарищество. Для Софии Серак, директора по персоналу, участие в оценке было важным для выявления сильных сторон и возможностей для улучшения. «Мы хотим быть больше, чем просто рабочим местом: мы создали структуру, в которой каждый может развиваться и чувствовать себя ценимым. Сертификат доказывает, что мы на правильном пути, и мотивирует нас развиваться дальше», — говорит руководитель.

Больше, чем просто гостеприимная среда, Grupo Esportes Gaming Brasil создала пространство, где у каждого есть свобода быть собой, ясность относительно того, куда он может пойти, и реальная поддержка для роста. Среда, где такие ценности, как доверие, слушание и сотрудничество, лежат в основе решений — от процесса отбора до выбора лидеров.

В 2024 году группа ускорила свою миссию по укреплению лидерства с помощью обучения, оценок, связанных с ценностями, и программ, предлагающих регулярное обучение менеджменту. Более 60 лидеров приняли участие в путях развития и инициативах, таких как «Impulso EGB» — образовательная программа стимулирования, которая субсидирует технические курсы и специализации для сотрудников.

Доверие — основа культуры Esportes Gaming Brasil. Оно проявляется в небольших жестах, спонтанной обратной связи, свободе предлагать новые идеи и создании настоящих связей между людьми. Компания инвестирует в инклюзивную коммуникацию, активное слушание и коллективные действия, которые укрепляют чувство принадлежности, например, тематические вечеринки, ритуалы признания и прямые беседы с руководством.