Новости оператора

США – регулятор штата Невада оштрафовал Wynn Resorts на 20 миллионов долларов за неспособность «самоуправляться»

Wynn Resorts была оштрафована Комиссией по азартным играм штата Невада на рекордный штраф в 20 миллионов долларов за неспособность должным образом «самоуправляться», поскольку ее бывший генеральный директор и председатель Стив Винн предположительно подвергал сексуальным домогательствам или насилию несколько женщин, работающих в компании.

Wynn Resorts сохранит за собой лицензию на деятельность, заплатив сумму, утвержденную четырьмя членами комиссии, которые установили штраф.
Комиссар Филип Про, бывший судья федерального суда, сказал: «Речь идет не об одном человеке. Речь идет о неспособности корпоративной культуры эффективно управлять собой так, как должно. Комиссия по азартным играм Невады является стражем честности азартных игр. Нам необходимо следить за тем, чтобы компании не совершали действий, которые наносят ущерб репутации отрасли. Мы обязаны послать сообщение, чтобы каждый лицензиат, обладающий этой привилегированной лицензией, понимал, что если он либо участвует в этом, либо сталкивается с этим, либо терпит то, о чем говорится в этой жалобе, то это будет абсолютной терпимостью и что будут применены штрафные санкции. будь строгим».

Члены комиссии похвалили Wynn Resorts за множество корпоративных изменений, которые она внесла, хотя ни один из руководителей, упомянутых на слушаниях, все еще не работал в компании.

Комиссар Джон Моран сказал: «Разве не странно, что людей, о которых идет речь, сегодня даже нет в зале? Люди, которые сейчас находятся в этой комнате… они остались с крушением поезда, чтобы попытаться его починить.

Председатель Тони Аламо заявил, что размер штрафа (предыдущий рекордный штраф составлял 5.5 млн долларов) «дает понять всем лицензиатам, что с этой культурой нельзя мириться», но также позволяет компании Wynn Resorts «исцелиться».

«Он должен охватить всю страну, за пределами наших границ», — сказал он. «Здесь нужно переместить иголки».
Wynn Resorts приветствовала завершение слушаний.

В нем говорится: «На этом завершается проверка регуляторов азартных игр Невады того, кто в компании был осведомлен об обвинениях против основателя и бывшего генерального директора компании. Мы рады, что Комиссия по азартным играм штата Невада признала трансформацию компании и «обновление культуры» за последние 12 месяцев, а также признала «сдвиг парадигмы», произошедший внутри компании. Завершение проверки регулирующими органами штата Невада является важным шагом вперед, и мы глубоко ценим доверие и уверенность, которую они оказали новому руководству Wynn Resorts в плане «роста и процветания».

За последний год компания предприняла множество мер по исправлению положения, некоторые из которых были признаны Комиссией во время слушаний. Он заключил соглашение о разделении с основателем Стивом Винном, по которому ему не выплачивалось выходное пособие, и организовал ликвидацию всех его акций Wynn Resorts. Роли генерального директора и председателя совета директоров были разделены в соответствии с лучшими современными корпоративными практиками.

Он назначил Мэтта Мэддокса генеральным директором Wynn Resorts и начал активный процесс обновления состава Совета директоров. Средний срок полномочий восьми независимых директоров в настоящее время составляет менее двух лет. В апреле 2018 года Совет избрал трех новых женщин-директоров, в результате чего в настоящее время в Совете почти 50 процентов состоят женщины. В августе 2018 года Совет избрал в свой состав Филипа Сатре, Ричарда Бирна и Мэтта Мэддокса. Г-н Сатре является председателем.

Он гарантировал, что любой сотрудник, который знал об обвинениях в сексуальном насилии против Стива Винна и не провел расследование или не сообщил об этом, больше не будет работать в компании.

Он назначил Эллен Уиттемор, признанного эксперта в вопросах регулирования азартных игр, главным юрисконсультом; назначил Мэрилин Шпигель, руководителя с большим опытом работы в сфере гостеприимства и управления персоналом, президентом Wynn Las Vegas; и назначил Роуз Хаддлстон, опытного специалиста по кадрам, на вновь созданную корпоративную должность старшего вице-президента по персоналу в Северной Америке.

Под руководством генерального директора Мэтта Мэддокса компания предприняла следующие шаги для дальнейшего преобразования рабочей среды. Компания запустила расширенное обучение по соблюдению требований на рабочем месте и предотвращению сексуальных домогательств для всех сотрудников, разработанное и проведенное сторонним экспертом.

Он учредил Совет женщин-лидеров для содействия равенству на рабочем месте. Первым мероприятием группы была подготовка серии выступлений «Женщины, которые преуспевают», чтобы обучать и вдохновлять сотрудников с помощью сильных женских образцов для подражания.
Журнал Forbes назвал его одним из лучших работодателей этого года за разнообразие, который отмечает ведущих работодателей США за их приверженность многообразию и культуре на рабочем месте. Wynn Resorts была одной из 14 гостиничных компаний, вошедших в этот рейтинг.

Филип Сатре, председатель правления Wynn Resorts, сказал: «За свой обширный опыт работы в строго регулируемой игровой индустрии я никогда не видел, чтобы компания предпринимала столь же быстрые и всеобъемлющие действия, как исполнительная команда Wynn Resorts. Большая часть этого произошла до того, как я присоединился к Совету директоров в августе 2018 года, однако я считаю, что последующие меры и реакция нашего Совета директоров на расследования регулирующих органов были столь же тщательными и решительными».